Nous concevons des expériences uniques, c'est la signature OKKO.

Au-delà de permettre aux dirigeants, managers et équipes de prendre du recul, mieux se comprendre et construire de nouvelles façons de coopérer, les expériences OKKO ont une vertu majeure : ancrer chaque avancée profondément pour en faire un repère.


Pourquoi des "expériences" ?

Les expériences créent une prise de conscience et un passage à l'action durable. Elle balisent un parcours professionnel et génèrent de la confiance.


Notre conviction profonde

Les transformations les plus solides sont celles que les individus co-construisent, expérimentent, ivvent et s'approprient.


La Parenthèse OKKO

Faire une pause pour avancer avec sérénité

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Un temps dédié aux dirigeants pour partager entre pairs, retrouver de la clarté et prendre des décisions éclairées.

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À qui s'adresse La Parenthèse OKKO ?

Un programme sur mesure selon vos enjeux

4 catégories de séminaires organisés en inter-entreprise selon la taille de votre organisation :

  • Dirigeant de PME
  • Dirigeant d'ETI
  • Dirigeant TPE
  • Indépendant
  • Séminaire inter-entreprises
  • Résidentiel en proximité (2 jours / 1 nuit)
  • Partage entre pairs
  • Intelligence collective
  • Co-développement
  • Coaching individuel flash
  • Feuille de route individuelle

Mode opératoire d'un séminaire La Parenthèse OKKO


Quels bénéfices pour un dirigeant ?

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La cordée OKKO

Le séminaire de cohésion qui emmène votre équipe au sommet.

« Une équipe, c’est comme une cordée : la réussite dépend de la confiance, de l’engagement et de la complémentarité de chacun »

Un séminaire d'équipe en 3 temps forts : Communiquer, Co-construire, Co-imaginer

Cordée, c’est un moment fondateur pour resserrer les liens, sécuriser les points d'ancrage, ajuster la progression et viser ensemble les sommets. Avec pour ambition de renforcer la cohésion des équipes et installer une coopération consciente et responsable, au service de vos enjeux de transformation. 

Séminaire intra-entreprise structuré en 3 temps, La Cordée OKKO favorise une avancée progressive et logique vers la confiance, socle de toute équipe durable.

À qui s'adresse La Cordée OKKO ?

Séminaires organisés en intra-entreprise pour toutes les typologies de collectif :

  • CODIR
  • COMEX
  • Equipes par service
  • Equipes transversales

Un programme sur mesure selon vos enjeux

  • Cohésion & intégration
  • Engagement & responsabilité
  • Opérationnalité & rituels
  • Management clair et agile
  • Projection collective et vision
  • Changement fonctionnel, structurel, culturel
  • Transformation opérationnelle, organisationnelle, humaine

Mode opératoire d'un séminaire La Cordée OKKO

  • Accompagnement du sens à la mise en pratique pour une réelle progression collective
  • Processus du coaching professionnel d’équipe - possibilité d'intervention à plusieurs coachs selon le nombre de participants
  • Ateliers vivants en binôme, sous-groupe et grand groupe
  • Objectifs sur mesure : confiance, communication efficiente, engagement, responsabilité, interdépendance, réussite partagée...
  • Format recommandé : 1 à 3 journées

Quels bénéfices pour vos équipes ?

  • Clarifier les rôles et la vision commune
  • Renforcer la confiance et la coopération
  • Stimuler l’engagement et la responsabilité
  • Expérimenter des outils accessibles et des rituels immédiatement activables
  • Vivre dans l’interdépendance une expérience collective fédératrice

“Dans une cordée, la réussite n’est jamais individuelle : elle est le fruit de la confiance et de l’interdépendance”

Le séminaire La Cordée OKKO se déroule dans le lieu de votre choix : vos locaux, salle de séminaire, à la ville ou à la campagne, à la mer ou à la montagne. Séminaire co-construit en partenariat avec Benoît Stein


Les Profils OKKO

Faire une pause pour avancer avec sérénité

"Citation"

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À qui s'adresse Les Profils OKKO ?

Un programme sur mesure selon vos enjeux

4 catégories de séminaires organisés en inter-entreprise selon la taille de votre organisation :

  • Dirigeant de PME
  • Dirigeant d'ETI
  • Dirigeant TPE
  • Indépendant
  • Séminaire inter-entreprises
  • Résidentiel en proximité (2 jours / 1 nuit)
  • Partage entre pairs
  • Intelligence collective
  • Co-développement
  • Coaching individuel flash
  • Feuille de route individuelle

Mode opératoire d'un parcours les Profils OKKO ?


Quels bénéfices individuels ou collectifs ?

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coaching individuel

OKKO Solo

Coaching individuel pour le développement des compétences personnelles dans le cadre de l'entreprise.

Le coaching individuel OKKO Solo s'adresse spécifiquement aux entreprises souhaitant développer le potentiel de leurs collaborateur.trice.s pour les aider à se révéler. En tant que coach spécialisé, OKKO travaille en étroite collaboration avec chaque individu pour identifier les zones de croissance, renforcer les compétences clés ou encore réussir la mise en mouvement. Grâce à des séances personnalisées, le coaching individuel OKKO Solo accompagne en profondeur la croissance professionnelle et personnelle.

Parmi les thématiques OKKO Solo


🔹 Réussir son évolution professionnelle

Mise en place d'actions pour vivre un changement conscient et éclairé : prise de fonction, nouveau métier, responsabilités, reconversion...


🔹 Accepter le changement dans un contexte incertain

Compréhension de sa capacité d'adaptation et de résilience pour faire face aux obstacles exogènes, et accepter d'être OK dans le chaos.


🔹 Mieux maîtriser sa gestion du stress et des priorités

Intégration de techniques pour limiter les sources de stress, définition des priorités afin d'optimiser son temps et son énergie.


🔹 Faciliter un équilibre travail - vie personnelle pour plus de bien-être

Définition de ses limites en matière d'engagement pour préserver son équilibre, tout en étant dans la quête de l'efficience opérationnelle.


🔹 Relever les défis professionnels pour réussir ses objectifs

Développement de compétences en situations professionnelles complexes,  pour transformer chaque défi en opportunité de croissance.


🔹 Comprendre les clés de la communication en entreprise

Renforcement de la qualité des échanges interpersonnels par la connaissance de l'autre, l'écoute active et la demande explicite.

OKKO Start-up : le coaching dédié à l'écosystème des start-up

Croissance rapide, adaptation constante et leadership agile.
3 éléments clés qui conditionnent la spécificité de l'accompagnement d'une start-up.

OKKO Start-up

Programme intensif dédié aux entrepreneur.e.s et dirigeant.e.s de start-up.

OKKO Start-up est un accompagnement conçu pour aider les fondateurs de jeunes entreprises en croissance à gagner en robustesse et concrétiser leurs ambitions dans la sérénité. A travers un parcours dynamique et modulable en réponse aux enjeux et priorités du moment, la relation coach-dirigeant.e se construit sur le socle de la confiance. Ce lien étroit favorise une montée en puissance rapide, basée sur l'efficience, pour aligner en permanence projets et convictions et ainsi faciliter la prise de décision.

Parmi les formules OKKO Start-up


🔹 Exemple de parcours 6 mois

  • 1 séance de coaching individuel de 1h toutes les 2 semaines pendant 6 mois (12 séances)
  • 1 demi-journée d'immersion au sein de la start-up
  • 1 séance de Flash CODEV de 3h (4/5 collaborateur.trice.s)
  • 1 séance de coaching d'équipe de 3h
  • 1 séance "bilan de fin de mission"
  • Tarif : 6 400€ HT

🔹Exemple de parcours 12 mois

  • 1 séance de coaching individuel de 1h toutes les 2 semaines pendant 12 mois (24 séances)
  • 2 demi-journées d'immersion au sein de la start-up
  • 2 séances de Flash CODEV de 3h (4/5 collaborateur.trice.s)
  • 2 séances de coaching d'équipe de 3h
  • 1 séance "bilan mi-parcours"
  • 1 séance "bilan de fin de mission"
  • Tarif : 11 600€ HT
coaching individuel

Un accompagnement à votre rythme

Le temps est un levier essentiel pour la réussite d’un accompagnement en coaching. Le rythme et la fréquence des séances de coaching individuel s’adaptent à vos enjeux, besoins, objectifs et disponibilités. Trouver le bon équilibre vous permet d’évoluer à votre propre tempo pour expérimenter les solutions, sentir les changements, et ancrer durablement votre transformation.

🔹 Fréquence habituelle

Tous les 15 jours (1h à 1h30) : idéal pour un accompagnement soutenu et un travail en profondeur avec un suivi régulier.
Mensuel (1h30 à 2h) : convient aux dirigeant.e.s souhaitant un espace de réflexion stratégique ponctuel.
À la demande : séances à la carte en fonction des enjeux prioritaires.

🔹 Durée d’un accompagnement en coaching individuel

3 à 6 mois : pour des objectifs précis et opérationnels.
6 à 12 mois : pour une transformation en profondeur et un ancrage durable des mises en pratique.

La prochaine étape...

Êtes-vous prêt à explorer toutes les richesses de l'humain ? C'est entre vos mains.
OKKO se charge ensuite de construire votre parcours sur mesure.